Déclaration sur l'esclavage moderne


## Introduction du conseil d'administration

Faire des affaires de manière ethique, approvisionner de manière responsable et travailler a la prevention l’esclavage moderne continue d’etre une priorité pour Yoto Limited au sein de notre organisation et de notre chaîne d'approvisionnement. Cette déclaration souligne les principales activités que nous avons entreprises au cours de cet exercice pour lutter contre l'esclavage moderne au sein de notre organisation et de notre chaîne d'approvisionnement, y compris les audits annuels d'usines par des tiers indépendants et les obligations contractuelles des fournisseurs de se conformer à la loi britannique sur l'esclavage moderne (Modern Slavery Act).

Structure de l'organisation

Nous sommes un fabricant et un distributeur de matériel et de logiciels sur le marché d’audio pour enfants. Nous employons plus de 80 personnes dans le monde et sommes présents au Royaume-Uni, dans l'Union européenne, aux États-Unis, au Canada et en Australie.

Nos activités


Nos activités comprennent l'achat de biens et de composants, la fabrication externalisée de matériel audio et la distribution de ce matériel et de ses accessoires dans le monde entier. En outre, nous produisons des logiciels et du contenu audio que nous mettons à disposition via notre site web et notre plateforme.

Nos chaînes d'approvisionnement

Nos chaînes d'approvisionnement comprennent : l'approvisionnement en services de fabrication de produits finis et en services de recherches et développement en Chine ; la distribution de produits aux consommateurs du monde entier par l'intermédiaire de centres régionaux.

Nos politiques en matière d'esclavage et de traite des personnes

Nous avons mis en place des politiques appropriées qui étayent notre engagement à veiller à ce qu'il n'y ait pas d'esclavage moderne ou de traite des personnes dans nos chaînes d'approvisionnement ou dans tout autre secteur de notre entreprise. Nous révisons et mettons à jour en permanence toutes nos politiques.
Notre politique de lutte contre la corruption reflète notre engagement à agir de manière éthique et intègre dans toutes nos relations professionnelles et à mettre en œuvre et appliquer des systèmes et des contrôles efficaces pour garantir que l'esclavage et la traite des personnes n'existent pasdans nos chaînes d'approvisionnement. Nous avons mis en place les politiques suivantes relatives à l'esclavage moderne, que nous révisons et mettons à jour en permanence :

  • Code d’éthique et de comportement
  • Politique d'approvisionnement responsable

Procédures de diligence raisonnable en matière d'esclavage et de traite des personnes

Nous comprenons que les risques d'esclavage moderne sont les plus élevés dans l'industrie manufacturière.

Dans le cadre de notre initiative visant à identifier et à réduire les risques, nous exigeons de nos partenaires de fabrication qu'ils fassent des audits annuels sur le commerce éthique réalisés par des fournisseurs tiers internationaux, notamment les normes Sedex SMETA 2P et les normes RBA VAP. Nous garantissons également des droits d'audit appropriés dans nos contrats de service.

Nous avons également mis en place des systèmes pour :

  • Identifier et évaluer les zones de risque potentiel dans nos chaînes d'approvisionnement.
  • Atténuer le risque d'esclavage et de traite des personnes dans nos chaînes. d'approvisionnement.
  • Surveiller les zones de risque potentiel dans nos chaînes d'approvisionnement.
  • Protéger les informateurs.

Adhésion des fournisseurs à nos valeurs et à notre éthique

Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l'égard de l'esclavage et de la traite des personnes. Pour garantir que tous les membres de notre chaîne d'approvisionnement et nos sous-traitants respectent nos valeurs et notre éthique, nous avons mis en place un programme de conformité de la chaîne d'approvisionnement.
Nous disposons d'une équipe dédiée à la conformité, qui est composée de membres des départements suivants :

  • Produit (matériel)
  • Juridique
  • Finance
  • Personnel
  • Approvisionnement

Formation

Afin de garantir un niveau élevé de compréhension des risques d'esclavage moderne et de traite des personnes dans nos chaînes d'approvisionnement et nos activités, nous proposons une formation à notre personnel. Nous demandons également à nos partenaires commerciaux de former leur personnel, leurs fournisseurs et leurs prestataires.

Notre efficacité dans la lutte contre l'esclavage et la traite des personnes

Nous eéisons des tiers indépendants d’effectuer une évaluationexterne afin de nous éclairer sur les moyens de lutter contre l'esclavage et la traite des personnes. Ils évaluent l'efficacité avec laquelle nous nous sommes assurés que l'esclavage et la traite des personnes n'ont pas lieu dans nos activités commerciales.


Cette déclaration est faite conformément à l'article 54(1) de la loi de 2015 sur l'esclavage moderne et constitue notre déclaration sur l'esclavage et la traite des personnes pour l'exercice financier se terminant le 31 décembre 2022. Elle a été approuvée par le conseil d'administration le 3 mai 2023.
Ben Drury, PDG

Yoto Limited

Date : 3 mai 2023